{"id":5545,"date":"2024-07-20T05:03:46","date_gmt":"2024-07-20T05:03:46","guid":{"rendered":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/?p=5545"},"modified":"2024-11-07T05:05:14","modified_gmt":"2024-11-07T05:05:14","slug":"pegawai-perpustakaan-ikut-serta-dalam-membangun-karakter-dan-keharmonisan-pegawai-universitas-katolik-santo-thomas-melalui-character-building","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/?p=5545","title":{"rendered":"PEGAWAI PERPUSTAKAAN IKUT SERTA DALAM MEMBANGUN KARAKTER DAN KEHARMONISAN PEGAWAI UNIVERSITAS KATOLIK SANTO THOMAS MELALUI CHARACTER BUILDING"},"content":{"rendered":"

Yayasan Santo Thomas menyelenggarakan Pelatihan Pengembangan Character Building Sumber Daya Manusia (SDM) Tenaga kependidikan Unika Santo Thomas. Acara ini akan dilaksanakan selama 1 hari pada tanggal 20 Juli 2024 di Gedung Perpustakaan lt. 3 Aula Magna.<\/p>\n

Kegiatan Character Building ini mengundang 133 staf dari seluruh unit di Unika. Kegiatan ini penting untuk menjalin kerjasama antar mahasiswa untuk saling mengenal demi pembentukan karakter dan bekerja sama untuk mengembangkan kelancaran proses kerja di lingkungan Unika dengan mengusung tema \u201cUNIKA SANTO THOMAS MERAIH KEUNGGULAN DALAM SEMANGAT PERSAUDARAAN\u201d Prof maidin selaku Rektor berharap, \u201cSemoga para tendik dapat mengikuti kegiatan ini dengan maksimal dan sebahagia mungkin.\u201d<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n

Pada kesempatan lain, Prof Maidin menjadi salah satu pemateri dalam kegiatan ini dengan judul materi \u201cMenjalin Persaudaraan dan Membangun Keunggulan: Menuju Universitas di Era Baru.\u201d
\nTurut mengundang Pemateri lainnya yaitu Dr. Meldawati, AIFM.M.Biomed dengan materi \u201cRelevansi Kesehatan Fisik dan Mental dalam Mengemban tugas di kampus Unika Santo Thomas\u201d, dan Bapak Barita E. Dabukke beserta tim dengan materi \u201cUnika Santo Thomas Unggul dan Berkarakter\u201d.<\/span><\/p>\n

Selain pemaparan materi kemudian dilanjutkan dengan tim outbound yang berpengalaman yaitu Bapak Dabukke, memainkan peran penting dalam keberhasilan pelatihan ini. Mereka memberikan bimbingan yang berharga dan suasana yang mendukung bagi peserta selama seluruh kegiatan.<\/p>\n

Lalu dilanjutkan sesi games tombola oleh panitia. Adapun hadiah yang diberikan dari kegiatan outbound dan games begitu sangat mengesankan yang membentuk suatu kerjasama tim dalam outbound memperlihatkan bagaiamana karakter dari setiap pegawai.<\/p>\n

Peserta pelatihan juga mengungkapkan seberapa berharga pengalaman ini bagi mereka. Bapak Sukses tambunan, seorang pegawai di Fakultas Fikom berkata, \u201cPelatihan ini memberi kami wawasan yang mendalam tentang pentingnya kerja tim dan semangat dalam pekerjaan kami. Kami merasa lebih siap untuk menghadapi tantangan yang ada di dunia pendidikan.\u201d<\/p>\n

Semangat dan semakin kuatnya kerja tim adalah hasil yang diharapkan dari pelatihan karakter building ini. Tenaga kependidikan Unika Santo Thomas, dengan pengetahuan baru dan keterampilan yang ditingkatkan serta menjadi pegawai yang memiliki karakter untuk Universitas Katolik yang unggul di Era digital dan Generasi Milenial kini lebih siap untuk menghadapi tugas mereka dalam memberikan pendidikan berkualitas.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/p>\n<\/div>\n

\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Yayasan Santo Thomas menyelenggarakan Pelatihan Pengembangan Character Building Sumber Daya Manusia (SDM) Tenaga kependidikan Unika Santo Thomas. Acara ini akan dilaksanakan selama 1 hari pada tanggal 20 Juli 2024 di Gedung Perpustakaan lt. 3 Aula Magna. Kegiatan Character Building ini mengundang 133 staf dari seluruh unit di Unika. Kegiatan ini penting untuk menjalin kerjasama antar […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5548,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-5545","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5545","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5545"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5545\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5551,"href":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5545\/revisions\/5551"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/perpustakaan.ust.ac.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}